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    辞职以后有三个启发,要及早弄清以调整
    讲师:焦中秀      浏览次数:16
    离职后明白的道理能助力在职时少走弯路,应尽早知晓并调整。 一、正确认识自身重要性:离职后会发现刚离开的岗位马上有人替代,自己并非不可或缺。在职时不要背负过多压力,应看淡工作,它只是谋生手段,大多数人在职场只是随时可被替换的工具人。 二、理性看待同事关系:同事关系再好也有限,大家因工作相聚,很难成为真正朋友。离职后会发现曾经关系好的同事联系渐少,再见面只是打招呼。在职时不必在同事相处上耗

    离职后明白的道理能助力在职时少走弯路,应尽早知晓并调整。

    一、正确认识自身重要性:离职后会发现刚离开的岗位马上有人替代,自己并非不可或缺。在职时不要背负过多压力,应看淡工作,它只是谋生手段,大多数人在职场只是随时可被替换的工具人。

    二、理性看待同事关系:同事关系再好也有限,大家因工作相聚,很难成为真正朋友。离职后会发现曾经关系好的同事联系渐少,再见面只是打招呼。在职时不必在同事相处上耗费过多时间精力,同事关系没想象中重要。

    三、保持清醒认知他人动机:职场中要清醒,嘴上说为你好的人大多是为自己好,很多人借 “为你好” 之名让你做对其有利之事。真正为自己好的只有自己,涉及自身利益时,人们通常先考虑自己,至少在不损害自身利益前提下才考虑他人。所以要保持清醒,避免被打着 “为你好” 旗号的人误导,耽误自己前行。

     
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