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    增加面试机会的三个动作
    讲师:付源泉      浏览次数:151
    增加面试机会的三个动作。 一、公司及岗位筛选:投递简历前,查看公司岗位发布时长和 HR 处理简历时间,超过 24 小时未处理的岗位(僵尸岗)不要投递,以免浪费时间精力。 二、把握投递时间:尽量在工作日上午 9 点到 10 点和下午 1 点到 2 点投递,此时多为公司上班时间,HR 上班第一件事常为简历筛选,此时投递被看到的概率较大,获得面试机会可能性更高。 三、简历未回复的补救措

    增加面试机会的三个动作。

    一、公司及岗位筛选:投递简历前,查看公司岗位发布时长和 HR 处理简历时间,超过 24 小时未处理的岗位(僵尸岗)不要投递,以免浪费时间精力。

    二、把握投递时间:尽量在工作日上午 9 点到 10 点和下午 1 点到 2 点投递,此时多为公司上班时间,HR 上班第一件事常为简历筛选,此时投递被看到的概率较大,获得面试机会可能性更高。

    三、简历未回复的补救措施:简历投递后已读不回时,可重新给面试官发自我介绍,着重介绍自己的技能、行业背景、过往成绩及符合岗位要求的能力,若有同行业、同岗位或同类型业务公司工作经历,一定要提炼出来,因为公司希望候选人能直接上手工作,这是求职优势。

     
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