外包公司的分析及外包岗求职要点。

一、外包公司的优势情况：

1、公司规模及稳定性：外包公司有规模大小之分，大型外包公司较正规，五险一金全额缴纳，裁员有补偿金，且项目多，如 a 项目结束可分配到 b 项目，利于员工稳定性。

2、知名项目的加分：若项目有知名度，在求职时是加分项，因为招聘时公司看简历注重关键词，服务过知名公司或有出彩项目经历会吸引招聘者交流。

3、作为跳槽跳板：对于想从小型公司跳到中大厂的人，外包岗可作跳板，虽转正难度渐大，但能及时知晓公司编制空缺，若与公司领导合作良好，走社招也有优势。

二、外包岗简历撰写及面试要点：外包岗人员若服务过有知名度的甲方公司或参与过知名项目，写简历时直接写上项目和甲方公司名称。若有三年之内知名企业任职经历，面试官通常愿意交流。面试时只要表明自己是外包岗，但与甲方公司人员一起工作，且阐述在项目中的成绩、成长和收获，就容易拿到 offer，不用担心简历造假质疑。