领导最想裁掉以下四类员工：

一、教领导做事的员工：多数领导自认为能力和经验比普通打工人强，下属教自己做事会让领导觉得专业受质疑。

二、比领导更像领导的员工：拿工资应低调，若在陪领导应酬等场合表现得过于张扬，让服务员误认自己是老板，会使领导觉得权威受挑战，甚至可能有被裁掉的想法。

三、当众顶撞领导的员工：顶撞领导虽一时解气，但结果严重，不仅是不服领导这么简单，更重要的是当众让领导丢面子、权威受损，还可能被穿小鞋，所以应多一事不如少一事。

四、背后说领导坏话的员工：身边可能存在领导的耳目，坏话随时可能传入领导耳中，被裁掉了可能都不知道原因，所以任何时候都不要在背地里讨论领导坏话。