人在职场易犯幼稚行为，需远离以下五种职场幼稚病。
一、做不到的事就否认，放不下优越感，不把领导当助力。还眼红拍马屁者，不敢接受真相难成事。
二、特别擅长合理化自己言行，不敢争取就说不在乎。得不到就说不想要，没能耐就思想偏激，做不到就说做自己。
三、过于标榜道德以逃避现实，不承认残酷现实，站在道德制高点指点江山。
四、不敢谈关系，不明白拉不下脸面对自己不利。成功前面子不重要，不懂经营人际关系会增加做事阻力。
