一、国家电投领导力轮训班的背景与目标

国家电投作为重要的电力企业，在能源领域发挥着关键作用。其领导力轮训班有着深刻的背景。随着能源行业的不断发展，面临着诸如能源转型、市场竞争加剧、技术创新等多方面的挑战。为了适应这些变化，需要培养出具备高瞻远瞩、创新思维和卓越管理能力的领导干部。

从目标设定来看，轮训班旨在提升领导干部在不同方面的能力。例如，在安全生产方面，如内蒙古公司举办的安全生产领导力培训班，目标是提升领导干部的安全生产红线意识和法治意识，培养一支守规矩、勇担当、善作为的安全生产第一责任人的领导干部队伍。在综合管理方面，轮训班要提高领导人员的理论水平和党性修养，打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的领导干部队伍。

二、轮训班的课程设置与师资配备

1. 课程设置
2. 轮训班的课程设置丰富多样。从党性教育到专业知识技能，涵盖了多个领域。在党性教育方面，党校、领导力学院始终坚持“党校姓党”的根本原则，突出理想信念教育，统筹加强干部思想政治体系建设和党性教育特色基地建设。这有助于领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3. 在专业知识方面，针对不同的岗位需求有不同的课程安排。例如，对于综合智慧能源研究岗等岗位相关的领导干部，可能会设置有关综合智慧能源发展趋势、技术创新等课程。对于党建研究岗相关的领导干部，会有党建理论、党建宣传等课程内容。
4. 师资配备
5. 师资队伍的质量是轮训班成功的重要保障。轮训班的师资来源广泛。一方面，有公司内部的高层领导和专家进行授课，如内蒙古公司的副总经理徐长友对公司安全生产重点举措进行深入解读。另一方面，还会邀请外部的知名专家和学者。像中国安科院、集团公司内的安全生产专家和学者针对施工反措三十项、双重预防机制建设与落地应用、事故反思认识等内容进行授课。这些不同来源的师资能够从不同角度为学员提供知识和经验。

三、轮训班的培训实施情况

1. 教学内容
2. 教学内容紧密围绕轮训班的目标。在领导力训练营等培训中，教学内容包括了从党的理论到企业管理等多方面知识。例如，在主题党日活动中，有关于锂电池的疲劳可靠性与力热模拟、湍流模拟、机理研究与风能开发、海上风机基础结构的流固土耦合力学问题等科研报告，这些内容既有助于领导干部拓宽知识面，又能让他们了解到行业内的前沿技术，从而更好地在企业发展战略决策中发挥作用。
3. 同时，在企业管理方面，如构建“1 + 6+N”“大监督”体系等案例内容也会被纳入教学内容，让领导干部学习到如何在企业内部构建有效的管理和监督体系，保障企业高质量发展。
4. 教学方法
5. 采用多种教学方法以提高教学效果。包括课堂讲授、案例分析、主题党日活动等。课堂讲授能够系统地传授知识，如在党校的课程中，对党的理论知识的讲解。案例分析则通过实际的企业案例，让学员深入理解知识的应用。例如对交能融合助力国家电投集团入选交通强国建设试点单位等案例的分析，学员可以从案例中学习到成功的经验和创新的思路。主题党日活动这种方式，将党建与业务知识相结合，让学员在活动中交流互动，增强对知识的理解和团队合作能力。

四、轮训班的成果与意义

1. 成果
2. 在个人能力提升方面，轮训班的学员通过学习和交流，在理论水平、党性修养、专业知识和管理能力等方面都有了显著的提升。例如，通过安全生产领导力培训，领导干部的安全生产意识和管理能力得到提高，能够更好地落实安全生产责任。
3. 在企业发展方面，轮训班为企业培养了一批高素质的领导人才，这些人才能够将所学知识运用到企业的管理和决策中。例如，在构建“1 + 6+N”“大监督”体系的案例中，相关领导干部可以将这种有效的管理体系推广应用，服务保障企业的高质量发展。
4. 意义
5. 对于国家电投内部而言，轮训班有助于提升企业的整体竞争力。通过提高领导干部的素质，能够更好地应对市场竞争、技术创新等挑战，推动企业在能源转型、安全生产、企业管理等多方面不断发展进步。
6. 从更广泛的社会意义来看，国家电投作为重要的能源企业，其领导干部素质的提升也有助于保障国家能源安全、推动能源行业的可持续发展，在实现国家能源战略目标等方面发挥积极的作用。