企业名称	统一社会信用代码	成立时间	法定代表人	经营状态	注册资本	所属行业	经营范围	地址	电话	邮件
南京中州培训中心	91320115MA203A4K3F	2019年09月16日	司高健	开业	100万(元)	商务服务财务服务管理咨询、办公文教、商务服务中介服务、商务服务教育培训管理培训、传媒广电摄影摄像服务摄影服务	面向中小学生开展的艺术（辅导）培训；组织文化艺术交流活动；计算机软硬件开发、技术咨询、技术服务、销售；面向成年人开展的培训服务（不含国家统一认可的职业证书类培训）；企业管理咨询；出国留学中介服务；旅游信息咨询；会务服务；职业中介；房地产经纪；摄影服务；企业管理培训；公共管理培训。	南京市江宁区东山街道天元东路265号	18951915192,02557861234,02584587996,13805180444	yangzaiwen@me.com
河源中州企业管理服务有限公司	-	2021年10月20日	-	-	-	-	坚持“保证一流质量，保持一级信誉”的经营理念，坚持“客户”的原则为广大客户提供优质的服务，积极适应快速发展的市场需要，不断调整自身的产品和服务方向。	广东河源市源城区	-	-
某未提及名称企业	91370100MA9543FX3J	2021年10月15日	-	-	-	-	一般项目：企业总部管理；餐饮管理；商业综合体管理服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；商务...	-	-	-
黑龙江中州企业管理有限公司	3wdTlwllU6w3rFkc31	2017年7月4日	顾明惠	存续	-	-	企业管理；企业管理咨询；农业信息咨询；农业科技、农业技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让。	哈尔滨市道里区西八道街37号马迭尔宾馆208室	045********	hfcycapital@163.com
河南中州集团有限公司	-	1998年	-	-	-	建设投资	以投资、建设、管理为一体，以建设领域投资为主，包括房地产开发、旅游开发、能源、交通、基础设施建设与投资。	-	-	-
郑州中州餐饮管理有限公司	-	-	-	-	-	餐饮管理	餐饮酒店企业管理咨询；餐饮服务；会议会展服务；企业管理咨询；预包装食品。	金水路115号中州皇冠假日酒店内	-	-

企业名称	培训相关活动	培训目标	培训对象	培训方式
南京中州培训中心	开展面向中小学生的艺术（辅导）培训、面向成年人的培训服务（不含国家统一认可的职业证书类培训）、企业管理培训、公共管理培训等。	提升学生艺术素养、提升成年人相关技能和知识、提升企业和公共管理能力。	中小学生、成年人	-
中州新材料	分版块、分层次地开展丰富多样的教育培训，加强基层管理人员培训和区域党支部书记培训。	增强培训的针对性和有效性，全面提升员工的整体素质，提升基层管理人员综合管理能力、创新能力和执行能力，提升区域党支部书记党建业务能力。	基层管理人员、区域党支部书记	-
中州航空有限公司	开展第一期“中州大讲堂”培训活动。	建设与公司管理理念及企业文化相适应的精英团队，打造一支学习型、创新型、实干型的高素质队伍，建立学习型组织，增强企业凝聚力，提升管理干部的管理水平。	科室级领导及以上管理干部、各部门入职三个月内的新员工及近期完成新雇员培训的飞行员	各地通过海口主会场、深圳分会场及线上等多种方式

企业管理培训要点	具体内容
明确培训目标	包括提高员工的职业技能、增强团队凝聚力、推动组织变革等，明确目标后针对性设计培训内容和方式，确保培训效果创新化。
制定培训计划	计划应包括培训的时间、地点、参与人员、培训内容、培训方式等，要具有足够的灵活性以应对变化。
选择合适的培训方式	方式有线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等，根据培训目标和员工特点选择。如需要员工实际操作和互动的内容，线下培训合适；需要员工自主学习和灵活安排时间的内容，线上培训合适。
注重培训内容的实用性	紧密结合企业实际需求和员工职业发展，注重实用性，能帮助员工解决实际问题、提高工作效率，同时具有前瞻性，引导员工适应未来市场发展和变化。
建立培训效果评估机制	通过对培训过程和结果的评估，了解培训效果和需要改进的方面，评估机制包括员工反馈、培训后的工作表现等多个方面。
持续跟进与反馈	培训是持续过程，培训结束后持续跟进员工学习情况和工作表现，及时给予反馈和指导，根据员工反馈和市场变化调整和优化培训计划。

课程类型	课程模块	课程专题
工商管理核心课程	管理思想	管理哲学、东方管理思想
	企业文化	卓越企业文化、企业文化创新管理
	管理经济学	-
	团队沟通与团队建设	-
	战略管理	企业经营战略与创新管理
	领导决策	领导韬略与决策艺术
	品牌运营与战略创新	从管理者到管理教练
	企业竞争策略	领导力与有效授权
	人力资源	组织行为学、人力资源管理与开发
	营销管理	市场营销管理、消费行为学
	国家、企业和个人信用	双赢谈判
	信息管理	企业知识与信息管理
	项目管理	项目管理与实施
	市场调查与分析	-
	供应链管理与流程优化	-
	电子商务	生产运作管理
人力资源、财务、营销管理课程	人力资源研修班	人力资源战略规划、绩效考核与绩效管理、薪酬管理及激励机制、人才招聘、选拔策略与测评、培训与管理人员开发、劳资关系、雇员保障与工作安全
	财务管理研修班	财务预测、预算管理与成本控制、企业内部控制与审计、营运资金管理、企业投融资决策、企业财务业绩评价
	营销管理	-
	商业法律	企业法律实务、知识产权管理、企业融资、并购与重组、商业合同风险防范
	资本运营	-
	公司治理	公司治理与管理层收购
	管理心理学	-

企业名称	招聘职位	招聘人数	学历要求	经验要求	薪资待遇	福利	岗位职责	任职资格
洛阳中恩文化传播有限公司	企业管理培训咨询师（网络销售）	5人	大专	经验不限，可接受应届生	5000 - 8000元/月	年底双薪、交通补助、饭补、节日福利、年底分红、大病医疗基金	1、通过网络、会议等模式开发客户；2、初步了解中小企业家在经营过程中遇到的问题；3、担任讲师助教，帮助讲师解决客户在经营过程中遇到的问题。	1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力；3、热爱管理培训行业，事业心强，具有强烈的学习和创新欲望；4、对中小企业管理难题有深刻理解者优先。

认证考试信息	具体内容
认证名称	中英国际职业资格认证
认证机构	英国伦敦城市行业协会（City & Guilds，国际权威的职业资格认证机构），中华职业教育社职业指导中心在中国全面负责国际职业资格认证考试工作。
课程背景	是英国伦敦城市行业协会与国际28个行业共同制定的行业工作技能的衡量标准，体现了职业技能标准化和国际通用性，在100多个国家提供考试及颁发证书服务，拥有130多年相关经验，在中国是第一家通过劳动和社会保障部审核、可以在华推广的国际职业资格认证机构，22个国际职业资格项目均是“Europass”计划项目，受到欧美众多国家和雇主的认可，是权威的“全球职业通行证”。
课程对象	1、HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师；2、负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士。
课程特色	国际化的视野，国际化的师资队伍，国际化的通用资格认证；小班授课，“互动”教学模式；侧重实践演练；严格按照国际职业培训师的标准，结合MIT。

解释说明：

1. 统一社会信用代码：是每一个法人和其他组织在全国范围内唯一的、终身不变的法定身份识别码。

2. 存续：指企业依法存在并继续正常运营。开业：企业处于正常营业状态。

3. 人力资源研修班、财务管理研修班等：是针对特定领域进行深入学习和研究的培训课程，旨在提升相关人员在该领域的专业知识和技能。

4. 中英国际职业资格认证：是一种具有国际通用性和权威性的职业资格认证，为从事相关职业的人员提供了国际认可的职业能力证明。