在学校的时候，学的都是老师想教的内容，往往并不是自己想学的，也不知道自己为什么学习，图的是什么？明明自己不喜欢化学，为了父母，为了文凭莫名其妙地学了4年，毕业后根本没有从事这方面的工作，一切都从头学起，30岁之前，充满了激情与梦想，初生牛犊不怕虎，而且根本听不进别人的建议，经过了近10年的打拼，自己的潜能该发挥的已经发挥了，没发挥的，也发挥不出来了，30岁后的你，每年最少要参加2次培训，中国最大的讲师平台哪里有培训网王总认为：

一、学会了谦虚

主动参加外面的培训学习，本身就是放低了自己的姿态，认识到自己的不足，希望自己能像别人学习，可能讲师的内容没有让你满意，但，你的心态得到了调整，人的精力是有限的，一件事没有做好是有原因的，而且这个原因是跟自己有关的，人不可能用有限的时间去追求无限的知识，所以，培训结束后，认识到要处理这个问题，或者目前的现状有所改变的话，必需要找到能做这件事的人，参加培训，证明自己学会了放下，学会了尊重，学会了欣赏。

二、世界上的事没有唯一的答案

虽然说条条道路可以通罗马，但每条道理的长度、速度、平坦程度是不一样的，以前我们习惯了用自己的方法，30岁之后，就要学习如何更好的完成任务，而不仅仅是为了完成任务，所以，通过培训，可以看到其实自己还可以用更省力的方式去处理目前的工作。

三、更清晰明确了自己的方向

工作时间长了，整天和本行业内的人在一起交流，会导致自己没有方向感，通过培训，跟讲师，学员交流，你不一定是学习他们的方法，但可以通过与他们交流过程中自己产生一些想法，感悟，如果没有人提醒你，可能永远不知道，所以，参加培训，让自己更有自信了。

四、交到更多的朋友

虽然平时同事之间每天都在一起，但同事之间的利益关系多于感情的关系，跟客户之间交往更是这样，30岁了，心态成熟了，事业稳定了，需要自己生活的圈子，在培训过程中，特别是来的人都是相同的层次，有类似的经历，这样的人更容易成为朋友，以情感为目的而不是以利益为目标。

所以，中国知名的管理培训平台哪里有培训网（www.nlypx.com）王总认为，30岁了，每年最少参加2次培训，特别是企业的老板和中高层管理人员，员工往往是根据以前自己的经验去工作，而企业家和中高层管理者是预测未来，以前的成功会成为将来发展的阻碍，只有不停止去探索新的思路，企业才会不断地成长，工作可以出错，但不可以不做，参加培训也是一样的。