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    如何快速搞定客户关键人(上)?
    讲师:倪建伟      浏览次数:2321
      很多销售新人刚刚从事销售时,总是被告诫:   “不要得罪客户的任何一个人,他可能无助于你的销售成功,但是他想破坏你,则可能真的会让你100%失败。”   我以前在武汉销售真空泵,和武汉的某锅炉厂做配套合作,他们每卖出一台真空锅炉会固定配套我2台真空泵,每年配套真空泵的销售额在1800万上下,可以说对我业绩的完成有相当大的贡献。   但是这家锅炉配套客户

      很多销售新人刚刚从事销售时,总是被告诫:

      “不要得罪客户的任何一个人,他可能无助于你的销售成功,但是他想破坏你,则可能真的会让你100%失败。”

      我以前在武汉销售真空泵,和武汉的某锅炉厂做配套合作,他们每卖出一台真空锅炉会固定配套我2台真空泵,每年配套真空泵的销售额在1800万上下,可以说对我业绩的完成有相当大的贡献。

      但是这家锅炉配套客户一开始是很难打进去的,我前十多次的拜访,大多数的情况是这家锅炉厂的总经理是不在的,即使偶尔在办公室把总经理给堵上了,他也是草草地听我说几句,就下逐客令。

      虽然希望渺茫,我们销售人员的职业特征是:哪怕只有1%的机会,也要付出100%的努力。

      在我又一次去拜访这家锅炉厂客户时,在总经理办公室前,最近的办公位置上有一个工作人员,我问她,总经理今天来了没有。

      “没来,今天都不回来的,他去市政府开会去了。”她回答到。

      看到我无语失望的样子,这位女工作人员忽然问我:

      “你们做销售的,是不是都是这样啊,明明希望不大还一定要坚持?”

      我说:“这不是坚持的问题,而是我们公司在行业内是数一数二的,是你们的最佳供应商,强强合作对我们双方都是利益最大化的事情,我要促成我们之间的强强合作,一定要见到你们公司的总经理。”

      女工作人员又说:“你们销售员都会说自己的产品好,你说你公司产品好在哪?”

      我本不想说的,因为我觉得说给她听也不会对自己的工作有所帮助,但美女想听,我还是耐着性子和她详细地说明自己公司的历史背景和竞争优势。

      听过我的介绍之后,这家锅炉厂的女工作人员说:“哦,你们公司有那么好啊,我帮你宣传一下吧。”

      和女工作人员交流完,我就去拜访下一个客户了。

      第二天,我居然接到这家锅炉厂总经理秘书的电话,约我明天下午3点和总经理见面。

      我很吃惊,有点喜从天降的感觉,但也疑惑为什么会被总经理主动约见。第二天我见到总经理,总经理说:“听说你们的产品不错,你说说看?”

      我向总经理介绍完产品情况之后,总经理就说:“你去找陈总,他是负责选型的,你根据参数选个型,给我报个价看看。”

      我答应了,离开总经理办公室,经过昨天的女工作人员的位置,没等我开口,她主动叫住了我,问我和总经理交流的如何?事情是否顺利?

      原来这位女工作人员才是真正的“关键人物”!

      正因为她把我所介绍的竞争优势讲给了总经理听,才有了今天的会面,而且这位女工作人员还是总经理的亲妹妹!这是之后才听说的。

      在多次的拜访中,总经理的亲妹妹认可了我的勤奋,产生了想帮我的念头,就这样,这个每年1800万左右的配套客户,我没有做采购的关系,没有和总经理建立良好关系,没有和客户技术建立关系,仅仅是因为勤奋,打动了一个人,而这个人恰恰又是总经理的妹妹,于是我就获得了长期合作的机会。

      知己知彼百战不殆 ,我们销售人员在拜访客户时总是会遇到很多形形色色的人,需要了解的信息也很多,比如说客户的资金状况、客户需求、客户的项目及付款流程、客户的喜好等等。

      而销售人员的精力、时间和资金都是有限的,我们不可能做到像阳光一样照耀每一个人,我们必须懂得事情分轻重缓急,对重要的人与事,花费比较大的精力来做好。

      由于不同企业的权力分配不同,客户中有这么一些人,他们不一定是有权的人,但他们的支持或反对,对我们的业务开展有着重要的影响作用,甚至会决定着业务的成败,即俗语 “县官不如现管”的“现管者”,他们都是影响生意成败的“关键人物”。

      那客户的哪些人是需要我们去重点沟通的关键人呢?

      我们下篇文章见。

     
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