有些人始终搞不明白，在单位里边为什么领导把大事小事儿，该他干的，不该他干的，都往他身上推，都交给他办。明明坐在身边的小王小李手头也没什么活，为什么一点也不分配给他们？忙闲不均，忙的忙死，闲的闲死，而且自己干的越多，出错越多，领导可能骂的越多，好的越来，这时候搞得自己身心疲倦。那么到底是怎么回事儿呢？有些人可能还会想，是不是小王小李有点社会关系我没有，所以领导欺负我，其实不是这么回事。很多事情都是因为自己的性格引起的，你有什么样的性格，就有什么样的行为方式，进而表现出什么样的心态和状态出来。这种状态和心态就会吸引别人对你做出相应的事儿出来。曾经看过一本书，印象深刻，讲的是精神病患者在精神病发作的时候，有时对外界实施的这种暴力行为，不是随机的，往往是由于外界的一些行为吸引了他。假如当时看上去注意力很集中，意志很强大，往往不敢对你实施暴力的。如果走起路来摇摇晃晃，东张西望，注意力一点也不集中，往往可能对你施暴，因为你是一个容易施暴的对象。

事实上，在单位里面同样具有这么一种效应。比如为什么领导把所有的活儿都交办给你？因为领导交办给你活干的时候，他会发现命令成本，监督成本往往是最低的。如果把这个活交给小王小李，他发现费劲，跟他交办活儿的时候，小王小李可能吊儿郎当，听着也不认真。领导也知道跟他说话太费劲，即使把活交办给了他，最终可能还有错别字，一点儿也不认真，但是交办给你，他仿佛就感觉比较放心，因为你小心谨慎，特别害怕出错，哪怕不是你的活。只要交办给你，答应下来了，加班加点的肯定也会去完成。因为你担心出错了之后，别人说你不好，或者给你安排一个其他的名头的责任，你会非常的害怕。在职场之中，在社会之中他就有这么一种人格，我称之为这种害怕型人格，通俗的就是你害怕别人否定你，你害怕拒绝别人了之后，伤了别人，别人将来对你可能不利，害怕这个，害怕那个，害怕别人说你的工作能力不强，将来有一个机会可能就会离你而去，或者离你比较远。害怕一切要想改变这种局面，要调整自己的这种性格，调整自己的心态，在职场之中，在社会之中要选择，不要害怕，其实也没有那么多好害怕的事情。