欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    如何平衡工作和兴趣爱好?
    讲师:王维玲      浏览次数:2307
    如何平衡他的择业和他的兴趣,因为他自己是擅长且喜欢葡萄酒,中高端他都有涉猎。而且他原来在海外求学的时候,通过实习和工作,在顶级的这种葡萄酒的庄园来去做管培,而且是全生命周期的轮岗。他相当于从种植、采摘、营销、销售、品牌设计战略他都经历过,所以他是属于又热爱又专长。但是坦率说就葡萄酒它也是一个重度投资的一个产业,他就要面临一个选择。他自己的个人资金很难完成,大笔先投进来,然后种出来再说,是难的,他就

    如何平衡他的择业和他的兴趣,因为他自己是擅长且喜欢葡萄酒,中高端他都有涉猎。而且他原来在海外求学的时候,通过实习和工作,在顶级的这种葡萄酒的庄园来去做管培,而且是全生命周期的轮岗。他相当于从种植、采摘、营销、销售、品牌设计战略他都经历过,所以他是属于又热爱又专长。但是坦率说就葡萄酒它也是一个重度投资的一个产业,他就要面临一个选择。他自己的个人资金很难完成,大笔先投进来,然后种出来再说,是难的,他就遇到了一个别人跟他合伙的一个机会。然后第二个是他自己是没有系统的学过商科和咨询的,所以他希望是说在自己的认知上完成这个闭环,专业顶级的咨询公司去入职,然后有1到3年系统的学习和训练,让自己在这个领域就变成一个专业人才。

    所以最后我们盘点的结论是叫做极化配置,就是一个顶级的公司接受系统的商科训练。对它无论是认知上还是项目的经验上,还是个人成长和现金流,都是一个很不错的选择。但是在业余的时间,比如说周末,比如说下班后,他完全可以先做一个葡萄酒这边的知识博主。在葡萄酒的产业链,它可以选一个最高附加值,但最轻的环节先切进来,而且完全不耽误包括他这块的葡萄酒的副业,也可以有很好的声望、影响力和现金流。一旦进行了极化配置,答案就简单了。也就是未来的三年,辛苦一点,就除了自己最喜欢的葡萄酒和最需要学习的商客知识,中间一概的时间能省则省就无效社交全部砍掉他的精力,只要沉浸在这两块,假以时日,他这两块的能力提升都会非常的明显。

     
      上一篇: 如何快速被领导赏识和重用?
      下一篇:认清四个职场真相的底层逻辑
     
    相关文章
     
     
    王维玲
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频