应聘面试是一个非常重要的环节，它可以决定你是否能够得到心仪的工作。那么，应对面试需要掌握什么样的方法和技巧？

第一，提前做好准备。在面试前，需要通过与你联系的人员，或者通过网络来了解所要面试的公司的一些基本的状况。包括公司的成立时间、主营的产品、公司的规模状况、企业文化、业务的板块，以及应聘岗位所在部门的状况，同时需要设计好面试时的整体的一个思路，准备好一些常见的面试问题的回答的方。比如你的优缺点以及想要加入这个公司的理由。

第二，着装要得体。应聘面试的时候着装很重要，女性宜化淡妆，男性也要衣着得体，干净清爽，着装尽量体现与职业相称。

第三，守时是基本。面试者应在沟通好的时间提前到达，提前十分钟左右是最好的。

第四，体现优势。面试的过程中，需要展现自己的实力和优势。比如你的技能，工作的经验以及解决问题的能力，尽量以事实和案例予以作证。

第五，自信是关键。在与面试官沟通的过程中，适度的自信展现的是你的实力和综合素质，体现这种自信，体现在你清晰的思路，不卑不亢的态度，简洁明了的谈吐以及迅速果断的决定等等诸多方面。

第六，注意沟通的技巧。在面试的时候，需要注意自己的语言表达和沟通技巧，尽量用简洁明了的语言回答问题，切忌滔滔不绝，夸夸其谈。

第七，态度很重要。面试过程中，要提升自信，彬彬有礼，落落大方，同时要注意“度”的把握，不可以表现出无所谓的态度，当然，也不能表现出太急切的心理。

第八，要提出适当的问题。在面试结束之前，可以提出一些问题来了解更多关于公司，关于职位和关于薪酬待遇的信息，这也可以展现出兴趣和热情。