每一个企业都有优秀的人才，那么优秀的人才都具备哪些特性？

第一，优秀的人才具有创造力和创新的精神。他们能够看到问题的不同角度，并提出新的解决方案，他们不害怕尝试新的方法，并且还愿意冒险去尝试这种创造力和创新的精神，使得人才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。

第二，优秀的人才具有良好的沟通能。无论是与同事、客户还是上级领导，他们都能够清晰的表达自己的想法，并且能够倾听别人的观点，他们能够有效的协调和合作，以实现共同的目标。

第三，优秀的人才具有坚韧不拔的精神。他们不会因为遇到了挫折而放弃，而是会继续努力，并寻找新的方法来解决问题，他们能够在压力下保持冷静，并且有足够的耐心和毅力来完成任务。

第四，优秀的人才具有学习能力和适应能力。他们能够快速的学习新的知识和技能，并且能够适应不同的工作环境和文化，他们不断的学习和成长，以保持竞争力。

第五，优秀的人才具备先公后私的大我的思维。他们会以集体利益为重，不计较个人的得失。

第六，优秀的人才善于在工作中不断的总结，不断的进步。它具备系统的思维，然后总是能够通过一个点去思考一个面，然后形成自己的管理的系统思维以及智慧资产。

总之，优秀的人才以上的这些特性，使得这些人才能够在职场中脱颖而出，越来越优秀，最后取得成功。