千万别在工作中去寻找意义，工作都一样，不会因为换了一份，就能解决你的问题。所以：

第一，别太把领导的表扬当回事。表扬的本质就是管理手段，是为了激发员工更多的生产力，不要把领导的话，当成个人价值的唯一评判标准，夸奖不一定是好的，批评也不一定是事实，放下过重的责任心，如果工作加班加点也做不完，千万别硬撑，硬撑不会加速升职加薪，只会加速身体的垮掉，有问题一定要提出来，大多数埋头苦干的老实人，都比不过爱哭的孩子有糖吃，学会和工作中的一切和解，不为别的，只为能让赚钱轻松点，长久点。

第二，不要在工作中去寻找意义。工作的本质就是用时间换钱，普通人的工作很难实现梦想，或者得到长久的成就感，所以工作一定不是生活的全部。

第三，工作中没必要付出过多的情绪。职场上的鸡零狗碎，不值得这么痛苦，被领导骂了也好，被同事不待见也好，把眼光放长远点，更多的放在个人成长上，毕竟比起成长，这点痛苦不算什么。