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    公司同事都不认同我怎么办?别让廉价的认同感坑了你
    讲师:刘颖      浏览次数:2314
    有人问说公司同事都不认同我怎么办?其实这个问题,你得一分为二的去看。首先是你自己的工作做好了没有,你的工作没做好,掉链子,拖大家后腿了。大家当然不会认同你,好好工作你自己支棱起来了,大家的看法自然而然的也会改变。如果你自己的工作已经完成的很好了,那对于所谓的认同感,就完全没有必要给自己加戏。你只不过是打个工而已,千万不要用力过猛。在职场里,唯一需要你考虑的就是怎么拿到结果,领导让你产出的结果是什么

    有人问说公司同事都不认同我怎么办?其实这个问题,你得一分为二的去看。首先是你自己的工作做好了没有,你的工作没做好,掉链子,拖大家后腿了。大家当然不会认同你,好好工作你自己支棱起来了,大家的看法自然而然的也会改变。如果你自己的工作已经完成的很好了,那对于所谓的认同感,就完全没有必要给自己加戏。你只不过是打个工而已,千万不要用力过猛。在职场里,唯一需要你考虑的就是怎么拿到结果,领导让你产出的结果是什么,你自己想要得到的回报是什么。

    你把这两个结果搞明白了,平衡好了就足够了。至于什么认同感,归属感可拉倒,谈感情多伤钱呢,你本来只是拿钱办事儿,现在为了个所谓的认同感,你要透支身体,操心受累,还要背上情绪的包袱,好像完全没必要。你不过是为了赚点钱,遇到这种要命的公司,还是赶紧跑路。他们所谓的认同感能带给你啥好处,你自我感动个啥。快醒醒,别让那些廉价的认同感把你变得越来越不值钱。

     
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