老油条是怎么拿捏戏弄新员工的？别看很多老油条满口这也不会那也不会，他们才是心理学黑科技的实践者，揭秘的老油条常见技术。

第一招，无中生有，调动你的好奇心和危机感。老油条吃完了韭菜盒子，把嘴放到你的耳边说，你听说了吧？那谁是谁的关系户，你听说了吧？好像就剩你不知道的，在不知不觉中就把谣言传给了你，而你搭上了小道消息的末班车，兴奋之余顾不上怀疑。

第二招，口蜜腹剑。抓住新人渴望获得认可的心理，夸你专业让你干活，夸你年轻让你搬砖，高段位的老油条还会提前两天打压你一番，激活你的逆反心理，让你的表现欲更强烈。

第三招，煞有介事。营造严肃紧张的氛围，让你产生巨大的心理负担，本来正常做一件事儿，他去来一句你这个头可开好了，你可得想好了，关键时刻不要掉链子，把你的心态搞乱，增加你出错的机率，你出了错，老油条就安全了。

第四招，替人哭丧。一些上了年纪的老油条，特别喜欢在人多的时候对新人大叫道，你可怎么办哟，好像新人遇上了什么大麻烦，老油条一旦发现新人恐惧起来，就可以打着营救他的旗号，让他做这做那，到头来新人还会感谢他。