想要得到领导的赏识，往往需要经过长时间的积累和等待，有没有什么迹象能够提示，距离被领导提拔只有一步之遥？

第一，领导开始频繁询问你的职业规划。当领导开始频繁的跟你探讨这个事情的时候，这是一个重要信号，说明他正在认真考虑你的发展路径，领导之所以会这么做，很可能是因为他打算要在一些重要岗位上重用你，因此会比较关心你的职业规划，是否与单位契合，这个时候要把握机会与领导积极沟通，让他对你的发展路径有深入的了解。

第二，领导开始关注你的团队协作能力。团队协作能力是管理者一项必不可少的软能力，当领导开始频繁的让你去参与跨部门的项目，或对你的团队合作情况进行评估的时候，这其实是升迁的积极信号，因此更要注意发挥自己在团队中的点睛之笔的作用，建立良好的人脉关系。

第三，领导对你的小错误开始容忍。平时严苛的领导开始容忍你一些小错误，这也是一个可能正在被考虑提拔的信号，这说明你已经获得了领导的信任，他希望你在工作中获得更多自主性和锻炼的机会，要把握这宝贵的机会，通过不断的实战历练，提升自己的能力和修养，为承担更大的责任，做好充分准备。