如何知道自己的核心竞争力，有三个点。

1、就是可以问一下身边的人在他的眼里，你核心竞争力是什么？我举个例子啊，我自己刚入职场的时候会完成很多工作。但是在完成之后呢，总会有人对我评价，说总结能力挺不错，沟通能力挺好的。会有这样的一些评价，多个同事都这么讲呢。我就在想，哎，是不是我在这方面确实做的不错，因为我还想验证一下，不同的同事，可能只是跟我部分事情上打交道，那么看的相对只是这一件事情上的，如果拉通来看会怎么样呢？

2、所以进入第二点就是我把我自己做的比较满意的事情，我列出来。比如说有十项任务很满意，我这十项任务当中写方案的时候就提炼的比较清晰，总结的比较提纲挈领。同时我也发现这十项任务当中，确实我跟对方都沟通的很好。然后那我就验证了，在这两方面我是核心能力还是比较强的。

3、那基于这两个呢，那到第三点是什么？然后明确了自己的核心竞争力，然后进一步的完善和发展。那我在总结提炼的时候，我会促使自己多去在这方面给他做的更好，进一步的发展起来，最后补充一点，我们的核心竞争力也会随着职场时间的增加而不断的完善和发展。我们要不断的去发现，不断的去提升，不断的去应用，最后越来越好。