网上啊有一些文章说很多人在生活当中把日子过反了。比如说你对家人是苛刻的，对外人是和善的。比如说工作是放在第一位的，你把家人是放在第二位。其实在职场也是一个道理。很多人在职场当中，把职场也过反了，很多人可能对领导特别的讨好，对下属特别的苛刻。很多人可能对当下的工资特别看重，但是呢对未来发展的机会呢，却看着并不是那么长远。很多人可能对搞好关系，各个部门天天请客吃饭，但是忽略了自己的个人成长。所以这也是把职场过反了的体现，真正的职场应该是成长的关系。你要记住有实力才有关系，弱国无外交啊，所以你没有实力，别人是没有跟你去搞关系的理由的。尽管你天天讨好大家，大家也不会遵从内心底层去认同你。

包括我们说机会第一位，福利待遇是第二位，不是说福利待遇不重要啊，钱都得挣。但是很多人呢往往会因为当下薪酬可能那么一点点没有达到要求，说我就不去你错了。有人邀请你乘坐火箭的时候，就不要去考虑自己坐在哪个位置，先上去再说，把握住机会，你有的机会还怕挣不到钱。还有呢更重要的是，很多人觉得领导是最重要的。当然咱不是说好像非得要跟领导对着干啊，但请你下属其实比领导更重要，上级请你来完成任务的，完成任务，靠你自己行吗？肯定不行，你得靠团队，其实你的团队才是你完成事业完成任务的有力的支柱。那如果你不能把支柱维护住的话，那上级为什么要再给你任务呢？所以职场正确的顺序是成长，机会，团队。