领导总让做一些私事，到底要不要帮领导做，很纠结，其实关于这个问题，从两个层面分解一下。

第一个，一定要知道到底什么是领导的私事。很多人是杂糅在一起，只有涉及到领导的一些切实利益的那是私事，没有涉及到领导利益的那不是私事，那是杂事。比如领导可能让你帮他去接一个孩子，孩子绝对是他的核心利益。再比如他让你送些重要东西，给一些外人不知道的客户、朋友，这些是私事。反过来领导让你帮他拿个普通的快递，带杯喝的，带个盒饭，那是杂事。所以如果是前者要做，后者能推就推。

第二个，帮领导做一些事情以后，领导有没有在公事层面，在这个职场层面，给你一些利益的让步，说白了你帮他做一些私事，他给你一些其他的利益反哺，当然这个利益不仅仅是指工资、奖金这钱，不是，比如职场的一些关系、资源，包括一些职场当中你不知道的信息，这些都是利益的让步，如果领导有，给你这种利益的让步反哺，那你就做，不就是个利益交换嘛，如果你做了很多，领导没有给你其他地方的一些反哺，那就不要做，证明这个领导就是在利用你。