我们一起来聊一聊企业如何在金三银四这个黄金招聘周期快速招到合适的人。前几天呢？刚好有一个朋友来找到我，跟我聊了一下他公司的情况，他呢也是创业不久，大概有三四年的时间。那么说呢今年呢我要开始扩大我的业务板块了，所以呢我要招大量的销售。那么对这个销售的画像呢也是非常清晰，说我一定要找我这个行业的带有资源的人进来。后来呢我跟他深度沟通以后才发现他。

1、第一呢这个人的薪资其实和他期望的那个人选啊差异非常的大。所以大家会发现你在金三银四这个时间你招不到合适的人，很大一部分的原因是什么？是因为你招的那个人呀，他非常的完美，但是呢当今你的条件又不具备，所以是供需其实是非常的不匹配的。

2、那么我们如何在这个黄金的时间里快速找到你合适的人选，就一定要做到供需平衡。也就是说，将你的人才画像和你的候选人之间要发现他们才能够真正的相遇在一起。