见过一个很厉害的女生，刚毕业进公司，就是收集一下数据表格，不到一年的时候，就是因为把打杂的工作做的很高级，很多工作都是在打杂，平时没什么，一到面试、晋升这些关键时刻，很难拿的出手，其实看起来很杂的事儿，光说事，平淡无奇谁都会，但是要是把能力提炼出来，高级感就出来了，下面教你三招。

第一，突出思考力。比如提到的那个女生，整理数据的时候发现，两百家代理商上报的数据里边，有二十家下个月就退单了，也就是这二十家业绩有水分，所以平时看起来很简单的工作，跳出简单执行的圈子，换个角度去思考，不管是面试还是晋升，一定能甩出别人十条街。

第二，突出总结力。如果是销售、文员了，重复的工作特别多，那一定要总结复盘，之前跟一个销售冠军聊天，他每天晚上复盘，接触过什么客户，为什么成功，为什么失败，日积月累成一整套销售话术，这就是她成为销冠的秘密，重复的工作，不断总结，不断优化，效率上来了，成绩出来了。

第三，突出应变力。不管工作多么重复简单，尤其是含金量不高，可替代性强，在平时总会遇到一些突发情况，是怎么处理的？这个时候一定要拿出来说一说，能够解决问题，尤其是突发情况，一定是面试里的加分项。