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    小心这三类“过渡”型工作,待业再久也不要做
    讲师:孙维      浏览次数:61
    不管工作多难找,待业多久了,有这么三类工作,真的不要去做,尤其是想先找工作过渡一下,因为下面这些工作,一干就很容易困在舒适圈里走不出来,不是简历花了的问题,自己的心态可能也会受到影响。 第一类,工资还行,但是没有任何技术含量的工作,比如去送外卖、开网约车、送快递这种。看到一个数据,有八千四百万人口,正在从事这类灵活就业工作,这是什么概念?城镇就业人口是四点五九亿,也就是有百分之二十的人都在做

    不管工作多难找,待业多久了,有这么三类工作,真的不要去做,尤其是想先找工作过渡一下,因为下面这些工作,一干就很容易困在舒适圈里走不出来,不是简历花了的问题,自己的心态可能也会受到影响。

    第一类,工资还行,但是没有任何技术含量的工作,比如去送外卖、开网约车、送快递这种。看到一个数据,有八千四百万人口,正在从事这类灵活就业工作,这是什么概念?城镇就业人口是四点五九亿,也就是有百分之二十的人都在做这类,不用动任何脑子,纯拼体力的工作,薪资当下是还可以,但是这个工作,真的能干五年干十年吗。

    第二类,吃青春饭的工作。比如主播,干这行靠的就是体力好,外貌好,挣钱虽然多,但是没有人可以永远十八岁,总有人十八岁,职业生涯非常短,就算当下做一个过渡,之后找工作的时候,自己会接受不了这个收入的落差。

    第三类,收入也不高,又不积累一技之长的。比较典型的像行政、文员这样的职能岗,干的活基本都是打杂居多,也接触不到公司核心业务,也无法为公司直接创造价值,赶上公司裁员,首当其冲的先被裁掉。

    总体,可以找一份工作作为过渡,但更重要的是为下一份工作做好准备,去寻找真正适合自己的行业,现在已经不像父母辈那样了,一个工作干到退休,选择和变数太多。

     
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