大部门公司面试，都需要三到五轮才能有结果，而且所有的面试环节，被问的频次最高的问题，就是自我介绍。

第一轮初面，一般是HR来面，这个时候自我介绍，只要突出你有积极的个性，跟做事能力就可以了。

第二轮开始，往往就是直属上司来面，所以这轮介绍，需要重点突出自己的核心竞争力，根据自己过往的经历，结合这个岗位JD来做回答。讨喜的回答可以是这样：面试官您好，我是谁谁谁？很高兴能参加本轮面试，在过去几年里，本人一直在某某行业，从事某个岗位，期间主要负责的是一二三方面的工作，独立运营过哪些项目，并取得了什么成绩，与此同时，我还积累了很多这方面的资源和技能，这在一定程度上，也锻炼了我的沟通和抗压能力，通过之前咱们双方的了解，我相信我是可以胜任这份工作的，也希望能够成为这个岗位的最佳人选。