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    唐僧团队给企业招聘带来三点启示
    讲师:丛丽芳      浏览次数:2350
    如果唐僧必须裁掉一个人,你觉得最有可能裁掉谁呢? 1、首先不会是孙悟空。他虽然脾气大,但业务能力强。 2、也不是猪八戒,他会拍马屁,是领导眼中的自己人。 3、只有那个不善于沟通的实在人,沙僧最危险,因为公司不缺的就是这样的人。其实呢唐僧团队也是很多企业的一个缩影,在某种程度上也能给企业招聘带来三点启示。 1、凡事要先干起来。唐僧并不是等悟空他们来齐了才取经的。同样公司也不能

    如果唐僧必须裁掉一个人,你觉得最有可能裁掉谁呢?

    1、首先不会是孙悟空。他虽然脾气大,但业务能力强。

    2、也不是猪八戒,他会拍马屁,是领导眼中的自己人。

    3、只有那个不善于沟通的实在人,沙僧最危险,因为公司不缺的就是这样的人。其实呢唐僧团队也是很多企业的一个缩影,在某种程度上也能给企业招聘带来三点启示。

    1、凡事要先干起来。唐僧并不是等悟空他们来齐了才取经的。同样公司也不能万事俱备了,才开始业务要先跑起来,只有盈利了,才能留住优秀人才。

    2、人尽其才要效率为先,多数创业公司只能存活三到五年,要在有效时间里做重要的事。虽然说英党选人非常好,但创业初期要的是效率,像八戒这样的多面手也不可或缺人,尽其才才最重要。

    3、别让人力成本拖垮了企业。人才不是越多越好,把人用好,更为关键。沙僧虽然不善言辞,但吃苦耐劳忠诚度高,危急时刻能撑起场。面对员工多加培训,会比扩招更节约成本。

     
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