很多人面试不会自我介绍，一个很好的自我介绍，真的会让面试官爱上你，后面的问题已经不重要了，因为他已经先入为主的觉得你好了，各种评价标准会降得很低。其实做好自我介绍真的很简单，只需要说好这三点，就能超过百分之八十的人，直接通过面试。

第一，自我介绍不要串流程。面试官想听的，是你能够独立负责什么工作，是谁不重要，你能干啥活才重要。举两个例子，做新媒体运营的，就要说自己能够独立负责，各个平台新媒体账号，从零到一的搭建。搞品牌营销的，就要说自己能够独立负责品牌策划、品牌定位以及品牌活动的组织工作，千万不要说我曾经做了这个做了那个，面试官看做的挺多的，做的多不重要，是面试官想要的才重要。

第二，自我介绍不用非得说自己的事情，还可以说对公司的了解程度有多深，讲一讲你对这个岗位的了解，讲一讲你通过什么渠道获取了哪些信息，也可以讲一讲对这个岗位具体的认知，这不但可以突出你对这个公司的认知程度、求职意向度，还为下一面做好了充足的准备。

第三，非常非常重要，打算怎么解决公司的问题，看了解公司那么多情况了，那你能否直接告诉面试官岗位职责，我能够直接负责，而且我打算怎么开展工作，我都想好了，来我跟你讲一讲。这是在直接告诉面试官，后面的问题你不用问了，你想要听的，我全都在自我介绍阶段给你说了，你爱不爱我，你现在就得爱上我，你看我有多牛，你看我有多了解你，你咋还不给我发 offer ，面试官喜欢啥样的人，面试官喜欢这样聪明的人，他真的做过吗，不一定，但是他真的知道这个东西怎么做，而且还给面试官讲会了。