明天就要面试，毫无准备，时间紧迫，这套临时抱佛脚的面试速成法记得收藏，既然时间有限，那就要抓住面试官最关心的那三个点，最高效的利用好我们的时间。

第一，目标感，花五分之二的时间准备。为什么把目标感放在第一位，因为面试官最先 pass 掉的人，不是经历少的人，而是不会讲述自己经历的那群人，缺乏目标感，不知道当初为什么做这个项目，选择这个工作，不能讲清楚有什么收获，那么如果把你招进来，参与到了未来的业务当中，你就很容易成为那个随波逐流的人，很快你就会被繁重的工作细节冲垮，甚至开始内耗，怀疑自己的工作价值。所以在面试中，一定要表现出强烈的目标感，表现出你是一个知道自己想要什么的人，能为自己的选择负责到底的人。那么如何表现的有目标感？首先是在自己的每一段经历之前，加一个小的概述，当初是为什么选择这份工作，当初是什么原因接下了这个项目。

第二，匹配度，花五分之二的时间准备。公司招人，从来不是招最优秀的，而是招最匹配的那个人。比如要面的是互联网电商行业，那么就应该展现出来你的用户同理心，对主流玩法感兴趣，或者对数据敏感。如果面的是快销行业，那么这个行业更偏好有创意，有市场敏锐度，并且善于和别人协作。如果不清楚你的行业岗位偏好，需要什么样的人才，直接去搜就行了，接下来就把你的过往经历，向这些特质上面去靠，这样就很好的避免了，你在讲你过往经历的时候像流水账。同理，和行业特质一样的就是岗位的能力点，同样也是可以去搜某某行业的能力点，清楚了你这个行业，你这个岗位需要什么样的能力，也把它加到你的简历，加到你的面试叙述当中。

第三，调整面试状态。最后五分之一的时间用来调整面试状态，把之前写的稿子，全部用自己的话流利的复述一遍，熟悉要讲什么，就不会紧张，不会怯场，做好一百分的准备，才有八十分的表现，如果真的完全了解你要讲什么，自然而然就会在面试中，表现出来一种松弛感，这种松弛感，就能让你的准备百分之百发挥作用。