面试成败的关键，有一定成分，其实是在展示你的演技，演出那种松弛感，那种自信，那种配得感。当了面试官就会非常明显的发现，那些刚开始找工作的同学，就会表现的非常拘谨，找工作非常久的那批同学，一进来就很萎靡，不自信也就算了，姿态也放低了，所以面试真的在考表演能力。

一、正常沟通，展示自我。一定要记住，面试的本质是一个相互筛选的过程，面试官并不是你的上位者，不要一上来就把自己的姿态放低，展示你的个性和能力，让面试官看到你的独特之处，一场面试下来，少则五六个人，多则十几个竞争者，松弛有特点，你才能最终被记下来。

二、提前准备。归根到底，想演出自信，演出你的能力，那么就要提前备好面试的那些答案，准备好你的那些职场故事，这些必问的面试问题，知道标准答案之后，在要加入自己的个人特色，个人经历用，自己的话再复述一遍，项目经历也要用 star 法则，和面试官生动地讲出你的职场故事，从这个职场故事中展现出你的能力。