做事先做人，所有高大上的道理都没有好的习惯重要。职场的五个好习惯足以成就你的职业和事业！职场中什么最珍贵？有人说是个技能，有人说是社会的资源，也有人说是情商和智商。这些都很重要，但是我们讲做事要先做人，做人是非常重要的。用人的问题都是习惯和习性的问题，习惯是可以通过长期的学习和训练内化到人的身上的，形成一个人的特质。比如说整洁，一个人做事前会把桌面收拾利索，干完活也一样会收拾干净，这就是好习惯，反之呢干点活霍霍的到处都是，还要别人去帮他收拾，这就是这个人习惯不好，或者说有不好的习性。所以冯唐一直强调一个观点，我是非常认同的，就是说好的智商好的情商，不如好习惯，他列出五个好的习惯。这些习惯也是在职场上能成就我们的特别好的习惯，那这五个习惯到底是什么呢？

一、就是守时。按时的上下班，开会守时，完成任务守时，赴约守时，如果一个人管理不好自己的时间，那他是做不好事情的。守时还有另外一个意义就在于你对别人是不是尊重，是不是重视，以及你的诚信够不够好。

二、就是整洁。最近呢世界杯不是报导说日本的球迷看完球以后还要用大塑料袋子把垃圾收拾好带走，让球场恢复到原来的样子。很多人觉得工作做好就行了，整洁不整洁收不收拾现场不是重要的事情，其实这个是十分重要的。整洁是一个人家庭教养的一种外在的表现，也反映出你做事的时候内心是不是够静，然后是不是专注的一种表现。

三、就是读书。人一定要坚持学习和读书，这是一个非常好的习惯。读书可以让人积居更多的能量，可以开拓我们的眼界，也可以让自己更加的自信，更加的专业。

四、就是运动。人如果没有充沛的精力是很难做好事情的，所以运动是恢复我们的体能。调整身心健康十分必要的一种习惯，也是提高工作效率，提高注意力非常经济的一种形式。

五、就是能够照顾好自己。每个人都应当做到照顾好自己，不给别人添麻烦。有可能一个人不喜欢做饭，但也要能够一个人独处的时候不至于吃不上饭才行。最低的标准是自己可以照顾好自己，自己的事情自己做，不给别人添麻烦是非常重要的，也是很多人一辈子都做不到的。

这五个习惯非常重要，工作也罢生活也罢，最终都是用事在打磨和修炼我们自己，别看这五个习惯听起来很普通，但是它是可以成就我们的职业和事业的。