很多候选人，通过猎头找到工作后，就不跟猎头联系了，这样好吗？

一、猎头对于客户公司的情况了解比较多，针对于如何跟团队合作，或者是快速融入企业文化，可以给你一些建议，帮助你能够更好的去适应新的工作。

二、如果你遇到一些现实的问题啊，就比如劳动纠纷，或者是入职之后有某方面的承诺没有兑现，那这个时候其实不一定非得要离职，可以向猎头去寻求帮助，看能不能去从中做一些协调。

三、如果你是一个管理岗，那入职之后，你也可以去搭建自己的团队，那这个时候，可以通过猎头去帮你去推进，因为猎头对你又比较了解，推的人肯定是准确又高效的。而且自己的朋友同事看机会，其实通过一个熟悉的猎头，可能更快的去给你推送合适的机会。