单位领导为了调你去某个非常辛苦的岗位，或者抽你去干某个长期的专项工作，一般不会直接跟你说让你去，他一定是精心策划了一整套说辞，培养你这一招，就屡试不爽。为什么领导要找你而不找别人？一个残酷的现实，就是你看起来老实，更适合当冤大头。一般，领导想让你干的事情，都是别人不愿意干的，因为领导知道这是个苦差事，为了让你接受的心甘情愿，他不得不跟你谈谈培养和成长，甚至给你绘制一幅成长路线图。

很多的老实人，相信了领导的话，任务完成归来的时候，迈着六亲不认的步伐，以为马上就要往上走了，最后发现，领导对他的提拔根本就没动静，这其实就是领导在忽悠，在画饼。所以遇到领导跟你说好好干，你的前途很光明，我看好你，一定要学会理解领导的真实意图，会错意做的再正确，也是南辕北辙，职场就是江湖，人心叵测，一旦被领导当成了只知道干活的老黄牛，就说明你在被过度利用，以后基本都不会有机会获得重用，这个时候你要想想，怎么改变自己的做事风格，以及和领导的相处模式。