面试时自我介绍，不要背诵工作履历，应整点高级的内容，增加印象分数，提高面试整体评分，因为工作经验大家都差不多，加不了多少分。面试官让做自我介绍，是想考察人岗匹配度，和对自己岗位的理解程度，因为他们在给自己招人，且不认识你，所以得自己讲清楚人岗匹配度。

回答公式为：面试官您好，我具备多少年的哪些方面的工作经验，整体经验聚焦在什么行业、什么业务、什么产品上，精通什么技能和什么行业的知识，熟练掌握什么工作问题的解决方案，并且我能够独立负责什么体系搭建的工作，能够独立负责什么复杂事项的解决问题，曾经做出过哪些突出的业绩。最后我再讲一下对我求职岗位的认知，我觉得我在一二三三个方面符合这个岗位的要求，可以提供什么样的资源，为公司解决什么样的问题，带来什么样的价值。以上这些内容才是自我介绍真正需要讲的重要内容。