讲到业务 sense，很多人会认为它是一个非常玄的词儿，因为似乎没有人给它定义，但是面试官经常会在面试评价里说候选人没有业务 sense。从面试官视角来看，业务 sense 主要体现在以下三个核心角度。

一、独立思考和判断。一手信息掌握程度。一方面是行业常识，如行业上下游、竞品优势劣势特点等基础信息；更重要的是变化的信息，如用户需求、技术、不同业务的变化等，信息收集程度体现业务能力。思考逻辑：有信息后能否得出有逻辑且经过独立思考的结论，不要求结论一定正确。例如面试中会问候选人对某个行业或领域的看法，以及对一些观点（如当前 AI 市场要凉了）的看法。

二、对业务机会点或问题的判断逻辑。针对候选人所讲业务里的机会点或问题，考察其判断逻辑。比如假设是 2019 年业务老板，判断电商在某个平台有机会的逻辑是什么。

三、案例。要用自己做成的业务结果证明有业务 sense。例如面试美团的一个员工，他讲述了自己在酒店业务的一个案例。包括发现机会点、判断逻辑、发现问题、推动解决问题以及拿到结果的全流程。