有经验的求职者也常困惑如何挑选靠谱的公司和老板。判断挑选公司是有技巧的，经验如下。

一、关注公司员工和环境。第一次走进公司，要关注看到的第一个人（可能是文员）的工作状态以及公司环境秩序是否舒服。

二、留意面试细节。面试程序处处是细节，一般公司面试是二面（人资和用人部门高管），顶多三次。若面试时间过长、程序违背惯例，要当心公司用人是否有章法和标准。

三、明确工作内容等关键信息。工作内容、职责、权利、待遇要谈清楚，不要只听老板吹嘘，要问实际业绩和具体数据。如公司上一年度业绩利润和新一年目标，若回答含糊，靠谱程度不大。

四、了解公司背景。对新公司背景要了解，可查工商和网上信息，面试时也可反问对方。如公司之前是否一直做此业务，老板出身，岗位是否有人及离职原因等。挑公司选老板要求事和人都靠谱，出发点正确，不盲目找工作，就不会进垃圾公司。