欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 招聘面试
    不要随便离职,可以骑驴找马
    讲师:张娜      浏览次数:2369
    最近不要随便离职,即使干得很不开心也先忍着,因为外面不一定有更好的,最近面临的一些候选人中,有一半的离职原因是业务被卡,可见市场环境确实不佳,而且马上又有一千多万的毕业生涌入市场,所以打工人在环境不好时尽量先苟住。以前跳槽都是涨薪,现在很多都是降薪,不过我们苟住的同时,可以骑驴找马,没事就多出去面试,骑驴找马有以下好处: 一、在职状态找工作,当面试碰壁或纠结较长时,也不会影响心态。 二

    最近不要随便离职,即使干得很不开心也先忍着,因为外面不一定有更好的,最近面临的一些候选人中,有一半的离职原因是业务被卡,可见市场环境确实不佳,而且马上又有一千多万的毕业生涌入市场,所以打工人在环境不好时尽量先苟住。以前跳槽都是涨薪,现在很多都是降薪,不过我们苟住的同时,可以骑驴找马,没事就多出去面试,骑驴找马有以下好处:

    一、在职状态找工作,当面试碰壁或纠结较长时,也不会影响心态。

    二、能够及时了解外面的行业动态,知道行情是怎样的,也能判断合适跳槽的最佳时机。

    三、能够通过实战不断提升面试能力,不仅锻炼表达,还能提升临场反应能力。

    四、面试的越多,越能了解自己的不足之处,这样能够提前查漏补缺,更好地去挑战下一个面试。

    最后,环境越不好时越不要随便离职,一定要骑驴找马。

     
      上一篇: 销售不应盲目跟进,客户是靠吸引
      下一篇:有立场的销售才是最有魅力的
     
    相关文章
     
     
    张娜
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    招聘面试培训
     
    姜上泉:《加速成长——人才 姜上泉
    经理人快速识人+精准面试法 白玲
    招聘与面试:立体画面感精准 白玲
    “慧眼识才 聘之有道” — 张剑
    新常态下的高效招聘实战技能 黄红发
    招聘面试技巧 黄红发
    招聘专家中级认证 吴老师
    招聘管理创新课程 唐秋勇
    招聘专家初级认证培训课程 徐晶劲
    招聘面试中的望闻问切 邓雨薇
    招聘面试讲师
    招聘面试内训
     
    《人才甄选与招聘面试技术》 马军锋
    卓越面试官--立体画面感精 白玲
    《非人力资源管理者的人力资 杨悦澜
    过六关 选人才招聘实战技巧 李会华
    招聘体系的建立 曾文
    面试系列面试基础 肖樱丹
    让招聘不再难——面试官招聘 张怀
    打造人才核聚变-华为的人力 郭楚凡
    叙事心理学在人力资源管理中 傅心鸣
    招聘与甄选常见法律误区与合 毕振洲
    招聘面试视频