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    面试成功率特别高的人,具备松弛感
    讲师:刘亚军      浏览次数:2258
    那些面试成功率特别高的人,身上普遍有一个特点,具备松弛感,但很多小伙伴又说了,我失业半年多了,每天焦虑的不行,你跟我谈松弛感,臣妾做不到呀,别担心,分享一个心法,就是做真实的自己,实话实说。比如当公司问到:你怎么空窗了半年多时间这么久,就可以告诉他:我从上家公司离职的时候,确实觉得工作有点辛苦,先休息调整一下我自己,那个时候还没有意识到,今年工作这么不好找,等到我开始投简历碰壁的时候,我才意识到问

    那些面试成功率特别高的人,身上普遍有一个特点,具备松弛感,但很多小伙伴又说了,我失业半年多了,每天焦虑的不行,你跟我谈松弛感,臣妾做不到呀,别担心,分享一个心法,就是做真实的自己,实话实说。比如当公司问到:你怎么空窗了半年多时间这么久,就可以告诉他:我从上家公司离职的时候,确实觉得工作有点辛苦,先休息调整一下我自己,那个时候还没有意识到,今年工作这么不好找,等到我开始投简历碰壁的时候,我才意识到问题的严重性,不瞒您说哈,我现在这份简历,就是针对咱们公司的业务做了一下调整,重点展示了我符合公司要求的这些技能和经验,另外来面试之前我也大体了解了一下咱们公司的业务情况,跟我自己的职业规划做了一下匹配,我觉得还是比较合适的。这么一套话说下来:

    第一,体现了真诚和真实。

    第二,说明了你为这次面试做的准备,表达了你对这家公司的意向度。

    第三,公司招人都想要这些解决问题能力强的候选人,那我们现在没有工作想找工作,这不也是一个问题吗,我们心态稳定针对性的去做调整,这不就是解决问题的能力吗。

    所以找工作这件事没有那么复杂,持续努力心态平和,你肯定能找到工作。

     
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