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    大厂跳槽高职级并不是一个好事,小心三个坑
    讲师:孙林      浏览次数:2390
    跳槽过程当中,高职级并不是一个好事,在跳槽的过程当中,一定要去理解。 第一,理解大厂职级,是一个必须要去掌握的。很多说我是阿里的 p7,那我到了美团之后,正常情况下可能去谈到一个美团的 l8 这样一个职级,但是你会发现,高职级并不是一个好事,如果你拿的是美团的 l7,看上去好像你的职级定的有点吃亏了,但是如果薪酬能够确保的情况之下,你想想看,你入职之后,短时间甚至还有晋升的这种空间,而且压力

    跳槽过程当中,高职级并不是一个好事,在跳槽的过程当中,一定要去理解。

    第一,理解大厂职级,是一个必须要去掌握的。很多说我是阿里的 p7,那我到了美团之后,正常情况下可能去谈到一个美团的 l8 这样一个职级,但是你会发现,高职级并不是一个好事,如果你拿的是美团的 l7,看上去好像你的职级定的有点吃亏了,但是如果薪酬能够确保的情况之下,你想想看,你入职之后,短时间甚至还有晋升的这种空间,而且压力就没有那么大,你拿这个更高的职级,意味着你后面去调整你的薪资、晋升的机会、背负的大家对你的期许就会更高。

    第二,更看重稳定收益。去到一些大厂的时候,他们通常会给到你一些股票或者期权,一定要去了解一下他的股票和期权兑现的方案,是有时间的要求,比例,甚至可能有些公司他没上市,他的期权到底定价是多少,所以这种情况下一定要去更看重你相对稳定的现金的收益,而不要去放大那个股票价值或者期权价值。

    第三,了解清楚薪酬结构。原来的公司是十五薪,这家公司可能十六薪,原来可能十三薪他们可能十四点几薪,要了解一下整个大的薪酬结构来去算你的 package,不能因为去只看自己的 base 薪资上涨了,而去定义你的薪酬就有涨幅。特别建议能多争取你的 base 薪资就多争取 base 薪资,因为 base 相对是确定的和稳定的这样一个部分。

     
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