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    升得快的职场人,都会用这三类杠杆
    讲师:孙林      浏览次数:2248
    聪明人都是一定会使用杠杆的,因为杠杆本质背后是借力,是少走弯路,是少花时间少花精力,很多很老实的职场人,就会一步一步地老老实实的做,做了五年还是一线的一个职员,但是有人做了五年,可能已经做到总监职位了,这跟他会去利用杠杆、善用杠杆有极大的关系。可以盘一盘市面上,可以去用的那些杠杆,有哪些。 第一个,最关键的影响力杠杆。想想看你加入的公司,如果是一家知名公司,是不是那家公司,就有可能在你的简历

    聪明人都是一定会使用杠杆的,因为杠杆本质背后是借力,是少走弯路,是少花时间少花精力,很多很老实的职场人,就会一步一步地老老实实的做,做了五年还是一线的一个职员,但是有人做了五年,可能已经做到总监职位了,这跟他会去利用杠杆、善用杠杆有极大的关系。可以盘一盘市面上,可以去用的那些杠杆,有哪些。

    第一个,最关键的影响力杠杆。想想看你加入的公司,如果是一家知名公司,是不是那家公司,就有可能在你的简历当中,能够帮你去背书,即便隔了好多年的时间,依然躺在简历里面就是闪闪发光的,就是一个好杠杆。所以尽可能在年轻的时候,要加入到大一点的公司、知名的公司,用好了你的职业选择,就能起到一个放大的这样一个作用。

    第二个杠杆,时间的杠杆。都听过一句话,巴菲特说过的,我们需要找到一个长长的湿滑的雪道,所以一开始就选行业蛮关键的,行业选对了,而且专业在那个行业当中是能够发挥作用的,比如有人看准了金融行业,在金融行业当中做风控,风控就是一个在金融行业当中的高价值的职位,而那个金融行业又是一个长长的雪道,既然是这样,只需要在这个行业当中待的时间相对长一点,不能像其他人一样,这待一年那待两年,这个行业当中,待上五年待上十年,就会发现你的势能就出现了。

    第三个杠杆,人的杠杆,在整个职业发展过程当中,都会跟随很多人,比如老板,甚至有时候是投资人,还有可能是团队,这些人无形当中都在帮你背书,都在帮你加持。好老板他会帮你背书都懂得,甚至能帮你推荐引入资源,当然当有一天自己作为管理者的时候,你带的团队依然能够帮你放大能量。

    所以一定要去学会在职场当中借力,杠杆思维就是借力,借影响力的力,借人的力量,借时间的力量。

     
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