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    三个原因导致你升职比他人慢
    讲师:李晓慧(SZ)      浏览次数:2250
    为什么你升职比他人慢?除去一些背景资源外,绝大多数的职场人都是普通人,但为什么有些和我们同一时间段进入职场的同事,进步快得多得多呢?大概率是还在用校园思维去面对今天的职场。 一、习惯于埋头单干。在学生时期只要一个人埋头苦学,往往就能考出好成绩,但进入职场沟通理解、与人合作是能否在职场取得成绩的关键。 二、拼命补短。学生时期讲究的是平均分,只有把差的那门课,拼命拉高才可能总分和平均分有着

    为什么你升职比他人慢?除去一些背景资源外,绝大多数的职场人都是普通人,但为什么有些和我们同一时间段进入职场的同事,进步快得多得多呢?大概率是还在用校园思维去面对今天的职场。

    一、习惯于埋头单干。在学生时期只要一个人埋头苦学,往往就能考出好成绩,但进入职场沟通理解、与人合作是能否在职场取得成绩的关键。

    二、拼命补短。学生时期讲究的是平均分,只有把差的那门课,拼命拉高才可能总分和平均分有着显著提升,但职场讲的是价值交换,你值多少钱,取决于你最突出的那个价值,也就是你的长板。

    三、被动成长。职场的资源永远有限,如职场机会,资源分配,等着领导关注你,等着机会的来临,等着所谓的顺其自然,往往只是奢望和幻想,最终你能得到多少取决于你争取了多少。

     
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