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    好领导不是无时无刻的呵护你,有这三个特征
    讲师:黄山      浏览次数:2258
    真正对你好的领导的三个特征:一个真正对你好的领导不是无时无刻的呵护你,出了问题给你兜底,也更不是需要你逢年过节送礼,然后给你点小恩小惠,让你感恩涕零变成他的工具人,真正对你好一定有这三个特征: 一、给你机会锻炼你。或是一个项目,或是一件难事,在你做的过程中,他只会在你最难的时候,给你资源助力一把,让你能成事,即使做不成,他也会在事后私下面对面的和你分析总结经验和教训。 二、指点迷津帮助

    真正对你好的领导的三个特征:一个真正对你好的领导不是无时无刻的呵护你,出了问题给你兜底,也更不是需要你逢年过节送礼,然后给你点小恩小惠,让你感恩涕零变成他的工具人,真正对你好一定有这三个特征:

    一、给你机会锻炼你。或是一个项目,或是一件难事,在你做的过程中,他只会在你最难的时候,给你资源助力一把,让你能成事,即使做不成,他也会在事后私下面对面的和你分析总结经验和教训。

    二、指点迷津帮助你。无论是在工作上还是生活上,当你困惑的时候,他会用自己的经历和经验及时的启发你,提醒你,尽快的拉你一把走出迷茫。

    三、关键时候力挺你。比如升职加薪的机会,他会在这个时候,据理力争为你的善罗列一切的理由,也包括你受委屈受误解的时候,敢于实事求是的,在公众面前一语定调,一锤定音,而不过多考虑自己的得失。

     
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