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    心机深的上级制衡下属的三招
    讲师:黄山      浏览次数:2258
    心机深的上级制衡下属的三招:有些职场人感觉总是被自己的上级拿捏得不能动弹,那心机深的上级制衡下属常见的有哪几招? 一、不断捧高。给你很多表现的机会,取得了一点成绩公开表扬,让你感觉到被重视,这个时候有些人,一定是面上恭贺,私下嫉妒,甚至开始着手冷箭了,等你被攻击时,上级再适时地出面摆平。 二、加量不加价。这个阶段一定会给你更多的工作,难度更大,压力更大,甚至是背锅的事,但你考虑到被器重

    心机深的上级制衡下属的三招:有些职场人感觉总是被自己的上级拿捏得不能动弹,那心机深的上级制衡下属常见的有哪几招?

    一、不断捧高。给你很多表现的机会,取得了一点成绩公开表扬,让你感觉到被重视,这个时候有些人,一定是面上恭贺,私下嫉妒,甚至开始着手冷箭了,等你被攻击时,上级再适时地出面摆平。

    二、加量不加价。这个阶段一定会给你更多的工作,难度更大,压力更大,甚至是背锅的事,但你考虑到被器重,大饼可能变成现实,你就会咬牙默默承受。

    三、培养替代者。为了更好地制衡,会提拔一个和你能力差不多甚至不如你的人,把有些你原来的机会分给他,让你产生恐慌感,巨大的心理落差,让你不得不继续在本就卷的环境里继续卷,卷到不敢吭声。

    这些是让你看清现状,最好的破解方式就是努力地提升自己,不断向上跃升到好的职场圈层。

     
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