新媒体运营这个岗位，今年又出现了一波求职热潮，像很多四五线城市，公司开出一万 + 招不到人，主要原因还是现在很多实体商家，需要布局自己的线上流量，做本地生活。所以现在通过多平台获客，通过线上获取广泛的流量，低成本的流量，现在成为一个越来越大的趋势，所以对新媒体运营、短视频运营、短视频编导这样的岗位需求量非常大。如果想转到这个领域拿高薪，分享三个去面试这个岗位一定会遇到的三个高频问题，答错就直接给你挂掉那种，所以面试前一定要做好准备。

第一个问题，如果把我们的账号给到你来运营，你会怎么来做？很多小伙伴拿到这个问题就慌了神了，之前没有做过成熟账号的运营，如果给你一个账号应该怎么去做？

第一步，永远不是什么拍视频、涨粉丝，第一步一定要去做定位，定位定的：

第一，定的就是目标客群，就是拍的视频到底给谁看的，到底吸引什么人来关注的。

第二，定的是产品是谁，到底想把什么样的产品卖给这些人群，这两件事情确定了，这个定位就清晰了。

第二步，做的内容策划和输出。定位清楚之后，就知道自己的视频到底给谁拍了，内容方向性也就出来了，接下来实际上就到这个内容输出这一步了，无论要做口播视频还是剧情视频还是带货视频，都需要提前这个脚本的规划和撰写，那才能实现一个比较好的视频展现。

第三步，当发布完视频了还要回收数据，因为在这个岗位上，数据分析也很重要，那没有数据没有复盘，没有复盘你是无法提升的，所以把这个数据收集好之后，通过数据来反推你的视频你的内容到底哪里出了问题，然后持续迭代和优化，那下次你的作品就越来越好，你的账号的商业价值也会越来越高。所以这个问题这么来回答就可以了。

第二个问题，你为什么想转行去做新媒体短视频运营？很多人会说我就感兴趣，我觉得这个方向赚钱很多，我就来了，这样你给对方的感受，就是你没有一个对未来的清晰想法，但凡以后你遇到一些工作中的难题可能就退缩了，你直接扭头就跑了，就这企业最担心的。要想真的回答好这个问题，一定要从三方面来做的。

第一个，讲一下你为什么对这个岗位很认可，那无论从行业上，行业趋势怎么样，还是这个岗位现在的需求量如何，甚至要做过很多调研，这个岗位现在大大小小的企业都需要，能更好的给企业获取流量带来价值。

第二个，可以讲一下你有哪些能力可以迁移过来，比如你之前做过相关的文案撰写、本书写作，或者做过拍摄、做过剪辑，这些能力都可以快速迁移到这个领域，你是有技能基础的。

第三个，可以讲一下未来对自己的成长预期还有职业规划是怎么样的，如果能说出未来一到三年自己的规划，那对方就会认为你很稳定。所以这个问题基本达到这就算到位了。

第三个问题，你如何去理解新媒体运营这个岗位？很多人说的可能又非常片面了，就是拍视频的，就是剪辑的，就是写文案的，这也实际上手段和方法，不是岗位的意义所在，实际上这个岗位，如果回答的话一定要按照本质来讲，它的本质就是通过短片这种内容形式，帮助公司获取流量和客户资源的岗位，这它是非常核心的，如果未来想做自媒体副业，那短视频运营或新媒体运营一定是你的必备技能项，那这个岗位先入职一家公司去练手，这是最好的选择。