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    单位提拔的那些事
    讲师:孟宗义      浏览次数:71
    一、莫名其妙调进来的人,多半有故事或者说有背景。 二、仕途能不能走远,一靠努力,二靠机缘,有时候那个运气比努力更重要。 三、不要盲目讨好所有人,只需要把关键的百分之二十搞定就够了,当老好人往往事与愿为。 四、为人处事先做人再做事,把人做好了,把路看清楚了,事情也就成了。 五、单位内的平庸,用处没那么大,领导的态度才对你的提拔起决定性的作用。 六、不要轻易得罪人,如果必

    一、莫名其妙调进来的人,多半有故事或者说有背景。

    二、仕途能不能走远,一靠努力,二靠机缘,有时候那个运气比努力更重要。

    三、不要盲目讨好所有人,只需要把关键的百分之二十搞定就够了,当老好人往往事与愿为。

    四、为人处事先做人再做事,把人做好了,把路看清楚了,事情也就成了。

    五、单位内的平庸,用处没那么大,领导的态度才对你的提拔起决定性的作用。

    六、不要轻易得罪人,如果必须得罪,一定要让对手认识到你不是一个人在战斗。

    七、鲁莽和撕破脸是不明的,即使再大的矛盾,表面上也要一团和气,学会迂回有策略的解决问题。

    八、背靠大树好乘凉,关键时候要有领导愿意帮你说话,并以此营造自己人脉圈。

    九、机会难得,有想法就上,瞻前顾后成不了大事,等你竞选成功了,你会发现身边的人不但不会反感,还会比以前对你更加客气和热情。

     
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