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    应届生内向的人,销售面试考察素质三个点
    讲师:王琛淏      浏览次数:195
    应届生第一份工作到底能不能做销售?内向的人到底能不能做销售?很多同学对销售存在一些刻板印象,好像销售是职业鄙视链的最低端,事实上,社会会发生两极反转,你们是不知道销冠在公司里的地位,销售也是最容易赚钱、晋升最快的岗位之一,很多公司的高层都是销售出身的。2B 销售手握客户资源,最后都是做渠道管理和团队管理的,也都是资源。那内向的人能不能做销售?当然是可以的。销售最重要的素质,或者在面试中最重要考察的

    应届生第一份工作到底能不能做销售?内向的人到底能不能做销售?很多同学对销售存在一些刻板印象,好像销售是职业鄙视链的最低端,事实上,社会会发生两极反转,你们是不知道销冠在公司里的地位,销售也是最容易赚钱、晋升最快的岗位之一,很多公司的高层都是销售出身的。2B 销售手握客户资源,最后都是做渠道管理和团队管理的,也都是资源。那内向的人能不能做销售?当然是可以的。销售最重要的素质,或者在面试中最重要考察的素质无非这三个点:

    一、自驱力。讲穿了就是想赚钱,很多初级销售面试都会问你为什么要来做销售?最好的答案就是因为我想赚钱,这是后面所有能力的底层素质。

    二、不要脸。和客户拉扯,和老板拉扯,和渠道拉扯,和内部拉扯,见人说人话见鬼说鬼话,甚至还要说谎话,你太要脸肯定做不了。

    三、人际敏感。不管是 to B 还是 to C 还是 to G,最终都是和人打交道,搞定人就能搞定生意。

    所以从这一点上,内向反而不是一件坏事,因为内向的人往往心思更加细腻,人际敏感度更高。

     
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