欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    工作要学会三个动作:推、拖、拉
    讲师:魏亮      浏览次数:205
    为什么工作不要太积极?工作要学会三个动作:推、拖、拉。因为心急吃不了热豆腐,欲速则不达。领导给你安排工作,你答应得太爽快,领导以为你没什么事做,转头又给你安排一大堆,其实你已经忙得天天都要加班了,工作多了反而容易出错,稍微推一下,比如可以说:“领导,我现在手上还有两件事在做,分别是 123 或者是 ABC,您这个材料如果不急的话,我明天下午给您,您看可不可以?” 如果领导说

    为什么工作不要太积极?工作要学会三个动作:推、拖、拉。因为心急吃不了热豆腐,欲速则不达。领导给你安排工作,你答应得太爽快,领导以为你没什么事做,转头又给你安排一大堆,其实你已经忙得天天都要加班了,工作多了反而容易出错,稍微推一下,比如可以说:“领导,我现在手上还有两件事在做,分别是 123 或者是 ABC,您这个材料如果不急的话,我明天下午给您,您看可不可以?” 如果领导说这个材料今天就要,你就说:“那这样我今天加个班,您放心晚上 12 点之前一定发给您。”

    一接到工作马上就着手去做,很多时候很容易出岔子的,你先拖一拖,在脑子里整体过一下,想好该怎么做再去做。有同事把本来属于他的工作甩给了你,你怎么办呢?也可以拖一拖,他要是来问你,你就说:“我还有什么什么工作没做完,要不你再等会吧。” 他要说很急,你就说:“那我也没办法,我肯定得先完成我的本职工作。” 有些领导喜欢捧杀,动不动就当着大家的面说什么什么工作就全靠你了,一边甩锅,一边阴阳。这个时候你就要把大家都拉进来说:“领导我知道您是为了鼓励我,其实这个工作很多同事都比我有经验,但您既然交给我了,我肯定全力以赴。”

     
      上一篇: 老板做不好这两点,很难出人头地
      下一篇:老板为什么总被骗?
     
    相关文章
     
     
    魏亮
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频