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    公司不想聘用你的六大明显信号
    讲师:王琛淏      浏览次数:189
    公司不想录用你的六大明显信号: 一、HR 翻脸。面试前温柔贴心,面试后询问反馈时,一会说内部讨论,一会说领导出差,总之就是拖着,大概率说明你只是个备胎。 二、不问过往经验和能力。只是问一些浅显简单的问题,即便你都回答上了,其实可能是对你不感兴趣。 三、面试时间过短。一般面试在半个小时及以上,如果十分钟就聊完了,基本就没戏了。 四、小动作不断。如玩玩手机、回回消息、看看手表,

    公司不想录用你的六大明显信号:

    一、HR 翻脸。面试前温柔贴心,面试后询问反馈时,一会说内部讨论,一会说领导出差,总之就是拖着,大概率说明你只是个备胎。

    二、不问过往经验和能力。只是问一些浅显简单的问题,即便你都回答上了,其实可能是对你不感兴趣。

    三、面试时间过短。一般面试在半个小时及以上,如果十分钟就聊完了,基本就没戏了。

    四、小动作不断。如玩玩手机、回回消息、看看手表,说明对你已经不耐烦了。

    五、HR 不主动介绍薪资福利等吸引点。因为面试是双向选择,HR 见到合适的候选人一定会主动吸引,不吸引你只能说明 HR 觉得你不配。

    六、结尾话术。如果只是说今天没什么问题就先面到这边,有消息会再联系你,那大概率也是对你不太满意,不然一定会主动约你接下来的面试时间,并询问你外面是不是还有别的机会。

     
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