面试结尾当面试官问你还有什么想了解的时，不要问细枝末节的问题，要把握主动权，记好以下七个问题，每个都能帮你拉高面试评分：

1、公司有没有针对新员工的岗位培训？

2、除了我们沟通的职责以外，面试工作还会涉及到哪些内容？

3、咱们团队都是怎么分工合作的？未来可能面临的挑战是什么？

4、咱们团队的阶段性目标是什么？如果有幸加入应该提前做哪些准备呢？

5、我的直属领导平时喜欢什么样的沟通协作方式？

6、公司试用期多久？转正评估的标准是什么？

7、多久能反馈面试结果？如果通过后续流程是怎么安排的？