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    最难升职加薪的职场 “好孩子”弊端与改变
    讲师:刘力铭      浏览次数:65
    最难升职加薪的是那些所谓的职场 “好孩子”,主要体现在以下几个方面: 一、埋头苦干。他们埋头苦干,不会汇报,不屑于向老板展示自己的努力和成果,总是觉得是金子总会发光。 二、觉得吃亏是福。他们觉得吃亏是福,谁都敢上来捏两下,但在职场中被欺负了应该怼回去,让别人知道自己不是好欺负的。 三、当老好人。喜欢当老好人,同事把活推给他们也不知道拒绝,最后什么脏活累活都

    最难升职加薪的是那些所谓的职场 “好孩子”,主要体现在以下几个方面:

    一、埋头苦干。他们埋头苦干,不会汇报,不屑于向老板展示自己的努力和成果,总是觉得是金子总会发光。

    二、觉得吃亏是福。他们觉得吃亏是福,谁都敢上来捏两下,但在职场中被欺负了应该怼回去,让别人知道自己不是好欺负的。

    三、当老好人。喜欢当老好人,同事把活推给他们也不知道拒绝,最后什么脏活累活都交给他们,天天加班还没有业绩。事实上和同事只是合作关系,上班是去赚钱的,不是去交朋友的。

     
      上一篇: 汇报能力是距离升职加薪唯一欠缺的能力
      下一篇:最后升职的与职场人精的工作实力,差在差装这件事上
     
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