提拔快的人为什么看起来都是 “表里不一” 的双面人？

一、看似高傲私下送礼。当谈到向上级赠送礼品时，这些飞速提升者常展现高洁姿态，把送礼行为说得不堪，在同僚间批评送礼者并散播不利言论警告他人，但在隐蔽角落却默默给领导送礼品及关怀，只为博领导好感与特别关注。

二、冷嘲热讽背地托人。谈及利用人际关系便利时，快速升职者佯装不可一世，排斥靠关系晋升，在众人前嘲笑这类人，假装绝缘，可幕后却热衷挖掘人脉、寻求帮助、构建人际网络，因为他们深知良好关系网常超越个人能力成为成功关键，会利用此优势铺路。

三、表面不屑实则谄媚。面对领导指示与决策，迅速爬升者表面自主有主见，对上司观点不在乎，公开场合分享个人观点甚至挑战领导权威，然而在不为人知之处却全心逢迎领导，力求满足领导所有需求与偏好，他们明白领导偏好与决策关乎自身职业前景与命运，愿付出代价获取领导偏爱与信赖。