在社会上，优秀被排挤有时难以避免，拒绝斗争并不能让敌人放过你，反而可能变本加厉。若遭遇同事集体排挤，先判断是否存在误会，若有误会就积极改正；若没错而被故意针对，做法如下。
一、每个小团体中都有意志不坚定的 “墙头草”，可略施小恩小惠拉拢关系，目的不是让其倒戈，而是拉散他们的阵营。因为在职场，人与人之间信任脆弱，你给其中一人带一次早饭，可能就会让他们之间产生嫌隙。他们嚣张是觉得自己阵营强大坚固，当你搅浑这滩水，让他们内讧，你翻身机会就来了。
二、可以找上级一起积极调节，利用工作乘胜追击，趁机发展友军拉开格局。总之，要学会利用人性借力，实现反败为胜。
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